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日企下班后团建打游戏 网友:我下班后只想和同事绝交好吗

www.cafetijucano.com2019-07-16
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为了促进员工,员工和主管之间的沟通,并调整日常工作的辛勤工作,许多公司定期举办集体建设活动。最近,一些日本公司已经开始尝试新的方式建立一个团队,即让员工下班后不立即回家,而是留在公司继续参加一些团体游戏或活动。这引起了日本媒体和公众的注意。

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日本广播协会(NHK)最近播出了一个名为《为什么公司的团建活动有人气》的电视节目。在该计划中,一些日本公司被引入设立一些“社交活动俱乐部”,专门组织员工在下班后开展各种小组活动,如电子游戏俱乐部,蔬菜俱乐部和卡片俱乐部。由于组织的活动不同,每个俱乐部收取的费用不尽相同,每项活动的时间也不同。

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该节目展示了很多丰富的俱乐部活动。在视频游戏俱乐部,员工需要每月支付1,500日元(约合人民币100元)。然后,通过这种方式,每周组织集体视频游戏的团队建设活动,以促进通常没有机会或几乎没有机会接触的员工的时间。一名日本员工在接受NHK采访时表示,“我不善于和别人聊天,但因为游戏成了一种共同语言,我很快就成了好朋友。 “

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在东京SmartHR的副总裁内藤认为,“看到每个人相处得很好,我相信他们对彼此的理解会增加,这将有助于使未来的工作更加顺畅。”虽然大部分集团建设都在公司内部进行,但一些日本公司也欢迎外地人员在下班后参与公司的集团建设活动。例如,总部位于东京的会计软件公司“免费”是为其他公司组织的,该公司的负责人说,“我很高兴让其他人了解我们公司的更多信息。”

尽管日本公司在下班后组织的团体建设活动受到欢迎,但日本社交网络中的许多网民都对此感到担忧,因为团体建设活动的增加意味着个人休息时间减少,例如日本网民在Twitter上写道:'你为什么不按时回家,但留在公司继续参加集体建设活动? “这也吸引了一些网友呕吐:'我想在下班后与同事休息,我不想参加任何活动。 “占领休息时间建立一个团队是一个流氓。” “我更愿意回家和我的兄弟一起玩游戏.”

资料来源:环球时报

编辑:杨玉静

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